网络的普及让网络求职成为招聘求职的一支生力军。很多招聘单位要求用EMAIL发送简历。而很多求职者用EMAIL发送简历大多如石沉大海。这并不是因为你的履历不够吸引人。而是你的应注意EMAIL发送简历的几个技巧。注明申请的职位在发简历的时候，应该注明申请的是何职位，并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认

地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。与你分享，在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请

1、简历定位雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备

简历上千万不能透露的三件事一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。那么，在简历中千万不可提及的事情有哪些呢?一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即

1、介绍自己请尽可能简单点，因为介绍的时间越长，越容易出错。自我介绍一般分为三部分：第一，自己的学校及专业；第二，自己学习到的专业知识对自己或者对自己找的工作的帮助，还有自己的工作经验，第三，自己对应聘的工作及应聘企业的了解。2、为什么要应聘这个职位，自己在这方面有什么优势以及对于自己应聘企业的一个

人才之家系统升级啦！为了方便各位童鞋筛选、查看，新版本对岗位进行了分类，欢迎小伙伴们拖家带口来玩！

尊敬的各位用户：为了给广大客户提供更好的服务，我司对网站功能、美化等进行了全方位的改版。人才之家Web.4.0版现已正式上线。网站新增了在线充值、岗位分类、个企互动，点评系统、位置地图等综合功能。网站地址：www.rczj.cn保持不变，请新老客户相互转告。如您遇到任何问题，请拨打我们的客服中心热线

亲们，人才之家后续会根据每个人的需求推出更精细化的服务，赶快向我们投递您的简历吧，让我们为你推荐“私人定制”的兼&全岗位。当然，现在投递的话是有奖励的哦，投递一份简历奖励5元。简历审核通过后会收到我们的短信提醒，去人才之家网站个人账户中心提取即可。活动参与要求：1.您必须是人才之家会员，您投

活动说明：不管是吃饭，还是逛街，甚至在公司附近，你是不是经常看到招聘信息？告诉你，现在搜集招聘信息都能赚钱啦！只需拿起你的手机，对准店门口的招聘传单或展架按下快门，并通过人才之家微信公众平台传给我们，即有机会获得2元/张的奖励。参加办法及注意事项：1、关注“人才之家”微信公众号；2、绑定会员账号；3